1．店长助理应兼具的素养     (1)体内文化素质几个方面：还可以能受太久疲倦和满功率密集工作的的     (2)品性部分：要必备出色的品性，才可以称得上下属单位单位的模范，能使下属单位单位产生了崇敬感。     (3)性恪的方面：     ①要有积极性态度的个性特点，不惧挑戰，触碰到很多现象都应积极性态度解决。     ②要有忍耐力力。     ③要有静美的性格开朗。     ④要能包容性，对员工的口误要顶撞，更加教育培训。     (4)的技能问题：     ①要有较好的商品市场市场技能等级。     ②要有对消费者了解的信心的能力。     ③要有非常好的正确处理人际干系干系的实力。     ④要有谆谆教导直属的本事。     ⑤要有保持良好的相关信息定量分析力。     (5)学识几个方面：     ①要有多种的学识。     ②要能探知战宠卖场的消費情况。     ③要了解到猴子宠物种类还有养小方式 的方面的等专业化小知识。     ④要有推销的管理层面的信息。     ⑤要下有定的规律相关知识。     2．人事经理的事业部门职责     (1)设定并运行经营者年度计划。     (2)顺势而为，合理安排懂得调整经营的者准备，实现目标经营的者指標。     (3)标准化管理、建议在职员工事情。     (4)监督管理并申核奶茶店的财会、收款等数学作业。     (5)知道销售额gif动态，向店家推荐 产品的扶植和农产品滞销宝贝的杀敌。     (6)净化处理客人的投诉信与意见建议。     (7)几种消息的口头汇报会。

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